强信心·开新局丨岗位稳得住就业有渠道——广西部分外出务工大县走访见闻

【摘要】“我们公司主要招聘技术岗、基础岗等岗位，现在我和大家详细介绍一下岗位数量和要求，有什么问题可以在直播间留言……”

日前，在博白飞扬在线直播间，10家广西玉林本土企业代表详细介绍了各自公司的招聘岗位、岗位要求、薪酬待遇等信息，吸引近7万人观看，通过直播间留言、求职群互动，不少求职人员找到了理想的岗位。

　　“最近线上、线下的招聘会比较多，我这边也经常关注。直播带岗的方式很好，在家就能了解招工需求，省去了很多时间和交通成本，遇到合适的岗位可以直接投递简历。”来自博白县的求职者周芳说，她此前曾在广东电子厂打工，今年想就近找工作，希望照顾家人的同时，增加家庭经济收入。

　　今年以来，为推动农民工群体稳岗就业，博白县人力资源和社会保障局举办了系列公共就业服务活动，在产业园区、易地搬迁安置点、乡镇集市、村屯等地举办乡镇巡回招聘会，同时开展网络招聘活动，扩大辐射范围，不断丰富求职者的就业选择。

　　在广西巴莫科技有限公司，上百名农村劳动力在博白县人社部门工作人员的带领下，免费乘坐班车到企业参观，了解用工需求，不少求职者在现场排队面试。“这边的工作待遇不错，我面试了操作员岗位，已面试成功，体检结束后就可以等通知入职了。”求职者黎雁说。

　　“我们同各乡镇一起发动求职人员报名参加专车接送进厂应聘活动，分批次组织到重点产业园区企业参观，引导有意向的求职者现场报名应聘。”博白县人力资源和社会保障局局长廉炼说，博白积极开展就业专项服务活动，开通“家门到车门、车门到厂门”绿色用工直通车，持续推进稳岗就业。截至2月10日，博白共举办19场线上、线下招聘会，有130多家企业参加，提供6800多个岗位，线上、线下累计有3980多人达成初步就业意向。

　　记者走访了解到，广西各地强化就业优先政策，通过开展就业岗位推送、“春暖农民工”服务行动、东西部劳务协作转移就业、技能培训以及举办线上、线下专场招聘会等系列举措，持续推动劳动力就业。河池市大化瑶族自治县就业服务中心组织开展家政、烹饪、创业等技能培训，让群众掌握就业技能；贵港市平南县与广州、东莞、深圳等地人社部门合作，提前做好对接安排，实现劳务输出地与输入地精准无缝对接，打通就业出行“最后一公里”。

　　在南宁市隆安县，当地人社部门联合易地扶贫搬迁震东集中安置区，持续开展以“社区送单、企业派单、居民接单”为主要内容的“小梁送工”就业服务。“我们大年初五就开始送工，现在服务范围已实现向乡镇延伸，目前社区成立了12个临时工互助微信群，帮助农民工等群体稳岗就业。”社区就业帮扶工作组组长梁佳说。

　　据了解，目前隆安县已累计举办专场招聘会9场，组织47家企业进场招聘，有182家企业发布招聘信息，提供就业岗位近2万个，向群众发放各类政策宣传资料1万多份，现场咨询人数超4000人次，直接达成就业意向1051人次。

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